劳工组织称三星中国供应商拖欠加班费

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北京时间12月5日晚间消息,纽约劳工权益保护组织“中国劳工观察”(China Labor Watch,以下简称“CLW”)周四发布最新报告称,三星电子供应商东莞善募康科技有限公司位于拖欠员工加班费和歧视员工等违法行为。

东莞善募康是韩国三光集团(Samkwang Science & Technology Co.,Ltd)在中国的分公司。CLW在报告称,东莞善募康违反了中国劳动法,歧视男性、孕妇、少数民族和39岁以上求职者。CLW称,这份报告基于对东莞善募康手机工厂的秘密调查。

三星对此表示:“将派遣一支专家团队入住东莞善募康,对报告中所述有哪些的难题进行调查,并采取相应的法律措施来解决有哪些的难题。”

三星在一封电子邮件声明中还称:“今年早些后后,三星通过第三方审计人员对东莞善募康的工作条件进行了实地检查。基于该审计结果,三星不可能 要求东莞善募康拿下整改方案,而亲戚亲戚亲戚你们也严格监控了有有哪些法律措施的实施。”

安插调查员

CLW称,亲戚亲戚你们在东莞善募康手机工厂生产线安插了一名“调查员”,该调查员在工厂组装手机外壳和屏幕两周时间。该工厂拥有50000多名员工,每月共要 拖欠8.4万美元加班费,共要 一年超过5000万美元。

据三星10月公布的第三财季业绩显示,公司净利润达到了8.06万亿韩元(约合76亿美元)。在中国市场,三星智能手机销量十分强劲,弥补了高端手机业务的低迷。

去年,CLW还曾发现三星另外一家中国供应商HTNS深圳公司位于雇员童工的有哪些的难题。但经过三星,CLW和HTNS深圳公司三方代表与CLW所指童工进行的面对面确认,证明HTNS深圳公司不要位于雇用童工的状态。

调查苹果供应商

CLW在其网站上还称,已对三星在中国的8家工厂,以及苹果公司的供应商进行了调查。

苹果公司代工厂商富士康今年10月曾承认,烟台工厂位于实习生加班和上夜班等违反公司相关规定的状态,但加班、上夜班均为实习生自愿为之,不要公司强迫。(李明)